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动视暴雪员工组建联盟 反对总裁选择的律师事务所

2021-08-04

来自多个动视暴雪研发工作室的员工组建了自称为“ABK”的员工联盟,并已公开信致信动视暴雪首席执行官鲍比科蒂克及其继续执行领导团队,抨击聘请律师事务所 WilmerHale 作为第三方审计师的决定审查公司并确保工作场所更健康。

动视暴雪员工组建联盟 反对总裁选择的律师事务所

    在提供给 IGN 的信中,来自公司各工作室的员工——还包括动视、Beenox、暴雪娱乐、High Moon Studios、Infinity Ward、King、Sledgehammer Games、Raven Software 和 Vicarious Visions——对首席执行官最近的行动表示遗憾。他们表示在上周备受瞩目的员工大罢工之后,动视暴雪CEO鲍比·科蒂克 (Bobby Kotick) 没“有意义地解决”工人的拒绝。
    动视暴雪员工还公布了一份拒绝表格,以保护弱势员工。这些要求包括中止员工协议中的强迫仲裁、使用包容性聘用和招聘做法、提升薪酬透明度以及由中立第三方进行审计。

动视暴雪员工重新组建联盟 反对总裁自由选择的律师事务所


    作为回应,首席执行官鲍比·科蒂克致函员工,称之为公司对诉讼的最初回应是“Tone-Deaf(冷酷无情,麻木不仁)”的。作为改善工作条件过程的一部分,Kotick 宣布由合伙人 Stephanie Avakian 领导的律师事务所 WilmerHale 将对公司政策和程序展开第三方审核。
    WilmerHale 是 ABK 员工联盟写给科蒂克和动视暴雪领导层的最新联名信的主题。关于引进第三方审计师的拒绝,ABK 工人联盟回应,出于多种原因拒绝接受选择 WilmerHale。这还包括 WilmerHale 由于“与动视暴雪及其高管的预先存在的关系”而造成的利益冲突,WilmerHale 的“阻碍公司员工权利和集体行动”的历史,以及 Stephanie Avakian 的“维护富人和强者”的历史。

动视暴雪员工组建联盟 反对总裁自由选择的律师事务所

ABK 员工联盟的信件还敦促科蒂克和执行领导团队全面解决他们递交的表达意见清单。员工还概述了他们在内部采取的提高工作场所的措施,还包括员工对新员工的指导、公开发表听证会议和社区会议。

信中还提及,动视暴雪“自上周以来,领导层开始限制我们的结社自由,增加倾听会议的规模并限制对这些会议的参予。”

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